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Talent Management
Angesichts des demographischen Wandels und vor dem Hintergrund des sich verschärfenden globalen Wettbewerbs um qualifiziertes Personal bedeutet ... mehr

Teamarbeit
29.05.2008 - „Das wird schon klappen.“ Nach dieser Maxime planen Unternehmen oft Projekte, an denen Personen aus mehreren Ländern mitwirken – speziell solche, bei denen ... mehr
Das Marketing-Schaufenster
28.05.2008 - Weil die Marketing-Budgets in jedem Unternehmen begrenzt sind, stehen Marketingverantwortliche regelmäßig vor der Frage: Wie können wir die begrenzten ... mehr
Change Management
27.05.2008 - Unternehmen, die ihre Wettbewerbsfähigkeit erhalten und ausbauen möchten, stehen unter einem permanenten Veränderungsdruck. Gerade aber strategische ... mehr
Arbeitsrecht
21.05.2008 - Unter dem Begriff Freistellung versteht man im Allgemeinen den Verzicht des Arbeitgebers auf die Arbeitsleistung eines Arbeitnehmers, wobei der ... mehr
Ziele setzen und erreichen
20.05.2008 - Navigationssysteme sind etwas wunderbares: Wird das Ziel klar und eindeutig eingegeben, berechnet das Gerät zuverlässig den besten Weg dorthin, weist auf ... mehr
Organisationsentwicklung
19.05.2008 - Je effizienter die Geschäftsprozesse eines Unternehmen, umso höher dessen Produktivität und Wertschöpfung. Obschon diese Erkenntnis alles andere als neu ... mehr
Kundenfokussierte Mitarbeiterführung
19.05.2008 - Ein Champion wird man nur durch Spitzenleistung. Unternehmen, die solche nicht erbringen, sind nicht für Immer-Wieder-Kunden attraktiv und zudem auch ... mehr
Arbeitsmarkt
19.05.2008 - Zum Entwickeln der Software, die Versicherungen brauchen, benötigen Informatiker finanzwirtschaftliches Know-how. Solche Multi-Talente sind auf dem ... mehr
Management (allgemein)
16.05.2008 - Gute Unternehmensführung charakterisiert die zielorientierte Gestaltung von wahrnehmbarem Kundennutzen und die Fähigkeit, auf Basis ethischer Grundwerte ... mehr
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