13.02.2008 - Lesen Sie im sechsten und vorletzten Teil dieser Artikelserie, welche Aspekte es für Arbeitgeber bei der Ausgestaltung variabler Vergütungssysteme bzw. ... mehr
12.02.2008 - Mit Wirkung zum 1. Januar 2004 hat der Gesetzgeber in § 1 a Kündigungsschutzgesetz (KSchG) eine Regelung in Kraft gesetzt, die im Falle einer ... mehr
05.02.2008 - Lesen Sie im fünften Teil zu arbeitsrechtlichen Aspekten der variablen Vergütung, wie ein Arbeitgeber über einen Anrechnungsvorbehalt sicherstellen kann, ... mehr
23.01.2008 - Ein Widerrufsvorbehalt ermöglicht Arbeitgebern, einen mit dem Arbeitnehmer vereinbarten Anspruch nachträglich durch Ausübung des Widerrufsrechts zu ... mehr
16.01.2008 - Vereinbart ein Arbeitgeber mit einem Arbeitnehmer ein leistungsbezogenes Entgelt beziehungsweise eine variable Vergütung, kann er sich in diesem ... mehr
10.01.2008 -
Untersuchungen zufolge nutzen etwa 90 Prozent aller Arbeitnehmer mit Internetzugang, das Internet während ihrer Arbeitszeit auch für private Zwecke. ... mehr
08.01.2008 - Die Einführung variabler Vergütungssysteme bereitet Arbeitgebern oft erhebliche Probleme. Im Kern geht es um die Frage, ob und inwieweit leistungsbezogene ... mehr
28.12.2007 -
Gemäß § 101 Absatz 1 Aktiengesetz (AktG) kann Aktionären unter bestimmten Voraussetzungen das Recht eingeräumt werden, Mitglieder in den Aufsichtsrat der ... mehr
12.12.2007 - Welchen Pflichten muss ein Franchise-Geber nachkommen, um seinen vorvertraglichen Aufklärungspflichten zu erfüllen? Erster Teil einer dreiteiligen ... mehr
07.12.2007 - Angesichts des steigenden Leistungs- und Wettbewerbsdrucks gehen immer mehr Arbeitgeber dazu über, Mitarbeiter durch leistungsbezogene Vergütungsmodelle ... mehr