Rund 40 % ihrer Zeit wenden Personalabteilungen für die Betreuung ihrer Kunden auf, ebenso viel Zeit fließt in Verwaltungstätigkeiten.
Für strategische Arbeit bleibt den Personalmanagern nur noch 20 % ihrer Zeit. Das ist eines der Ergebnisse der ersten Runde HR-Ampel-Check.
Die kostenlose Benchmarkingstudie wurde vom PERSONALmagazin und der Düsseldorfer Unternehmensberatung mbb consult initiiert. Wissenschaftlich begleitet die Universität zu Köln die Studie, unterstützt wird das Projekt von der Haufe Akademie.
Der ausführliche Ergebnisbericht steht kostenlos zum Download bereit. Er gibt Einblick, welchen Leistungsgrad die 50 untersuchten Unternehmen in ausgewählten Bereichen ihrer Personalarbeit erreichten. Zu finden sind Daten zur Betreuungsquote der Personalabteilung, zu Krankenständen, zur Vergütungssituation. Darüber hinaus gewährt der Bericht auch Einblick, welche Wirkung einzelne Maßnahmen der Personalarbeit entfalten. So zeigte die Erhebung deutlich, dass zum Beispiel Unternehmen mit Zielvereinbarungssystemen in einigen Bereichen deutlich niedrigere Krankheitsquoten aufweisen als solche ohne. Auf dieser Basis können Leser des Ergebnisberichts ermitteln, wo ihre Personalarbeit im Vergleich mit den im HR-Ampel-Check untersuchten Unternehmen steht.
Das Benchmarking-Projekt „HR-Ampel-Check” wird auch 2006 fortgeführt. Ab sofort können sich Interessenten zur Teilnahme an der kostenlosen Studie auf www.hrampelcheck.de anmelden. Weitergehende Fragen beantwortet die Studienleiterin, Frau Dr. Ulrike Tymister, unter der Telefonnummer 0211 828977148.
Urheber/ Quelle dieses Beitrages:
Haufe-Akademie.de
Rudolf Haufe Verlag GmbH & Co. KG
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