Warum es sich nicht lohnt aus einem deutschen Manager einen Chinesen zu machen
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WEITERE MELDUNGEN DIESES AUTORS
13.02.2012 | Personalglobal von Deutscher Wirtschaft ausgezeichnet!
http://perspektive-mittelstand.de/Personalglobal-von-Deutscher-Wirtschaft-ausgezeichnet/pressemitteilung/50212.html
23.09.2011 | China: Der Rettungsschirm für die deutsche Wirtschaft
http://perspektive-mittelstand.de/China-Der-Rettungsschirm-fuer-die-deutsche-Wirtschaft/pressemitteilung/46214.html
29.07.2011 | Zu wenig Unternehmen betreiben internationales Talentmanagement wirklich ...
http://perspektive-mittelstand.de/Zu-wenig-Unternehmen-betreiben-internationales-Talentmanagement-wirklich-professionell/pressemitteilung/44611.html
20.07.2011 | Studie: Chinesische Fachkräfte in Deutschland auf dem Vormarsch
http://perspektive-mittelstand.de/Studie-Chinesische-Fachkraefte-in-Deutschland-auf-dem-Vormarsch/pressemitteilung/44336.html
Link zum Pressefach des Autoren
http://perspektive-mittelstand.de/PERSONALGLOBAL-ein-Geschaeftsbereich-der-bp-Beratung-und-Personal-PartG/CorporateShowroom/Pressearchiv/10602.html
Link zur Online-Version dieses Beitrags
http://perspektive-mittelstand.de/Warum-es-sich-nicht-lohnt-aus-einem-deutschen-Manager-einen-Chinesen-zu-machen/pressemitteilung/46780.html