(PM) Hamburg, 23.07.2010 - Die Studie der SCHICKLER Personalberatung zeigt, dass die Größe des Verlags den wichtigsten Einfluss auf die Jahresvergütung hat. So verdienen Führungskräfte unterhalb der Geschäftsleitung in großen Verlagen im Durchschnitt 136 Tsd. €. Ihre Kollegen in mittelgroßen Verlagen müssen sich mit 112 Tsd. € zufrieden stellen, in kleinen Verlagen sind es nur 91 Tsd. €.
Ein Unterschied zwischen Ost- und West-Verlagen ist nicht mehr erkennbar, zumindest nicht in den fixen Gehältern. Lediglich die variablen Bezüge liegen im Westen um 21% höher. Die Bedeutung des variablen Anteils an den Gesamtvergütungen ist übrigens höher, als vielfach angenommen: Er beträgt 15 - 40% bei den Anzeigenleitern und 17% im Durchschnitt über alle Führungspositionen.
Weitere Informationen zu den Ergebnissen der SCHICKLER Vergütungsstudie für Verlage halten Herr Dr. Christoph Hartlieb und Herr Markus Böhler bereit, Geschäftsführer der SCHICKLER Personalberatung.