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Führungskräfte haben Spaß

Training und Coaching zahlt sich aus
(PM) Aachen, 28.02.2010 - An der Spitze ist es einsam. Diese Erfahrung machen Führungskräfte aus Politik, Wirtschaft und Gesellschaft sehr oft. Und dennoch sagen 96 % von 547 Führungskräften: „Ja, mein Führungsrolle macht mir Spaß“, so das Ergebnis einer Studie der Akademie für Führungskräfte in Bad Harzburg zu den Führungsrollen deutscher Manager.

Mehr als 53 % der Männer und 43 % der Frauen sehen ihren Posten sogar als „Berufung“ an und lediglich 31,8 % empfinden ihre Führungsaufgabe als einen „Job, wie jeden anderen auch“. Dieses Ergebnis überrascht einerseits und „war nicht unbedingt zu erwarten“, so der Aachener Führungskräftetrainer und Businesscoach Michael Fridrich, denn Manager leiden häufig unter chronischer Arbeitsüberlastung und sind körperlich und geistig täglich großem Stress ausgesetzt. Auf der anderen Seite macht auch Michael Fridrich die Erfahrung, dass sich immer mehr Führungskräfte und leitende Angestellte „professionelle Unterstützung von erfahrenen Trainern und Coachs holen, um ihre Management-, Kommunikations- und Selbststeuerungskompetenzen zu trainieren“. Der Erfolg dieser gezielten Trainings- und Coachings für Führungskräfte spiegele sich im Ergebnis der Bad Harzburger Studie wieder.

Michael Fridrich hat sich auf das Training und Coaching von Geschäftsführern, Managern, Vertriebsleitern, Key Account Managern und allen Mitarbeitern, die täglichen Kundenkontakt haben, spezialisiert. Sein Programm der Offenen Abendtrainings und Einzelcoachings bietet diesen Führungskräften die Chance, ihre Schlüsselkompetenzen in den Bereichen Kommunikation, Führung und Selbstmanagement auszubauen. Wer mehr über dieses mit dem BaTB-Trainerpreis 2009 für das beste Seminar- und Entwicklungskonzept ausgezeichnete Angebot wissen möchte, kann sich auf seiner Website unter www.einfach-klartext.de informieren oder ihn persönlich kontaktieren.
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Michael Fridrich schöpft aus über 20 Jahren erfolgreicher Berufserfahrung in Marketing und Vertrieb, davon allein 15 Jahre in diversen Managementfunktionen, zuletzt als Geschäftsführer. Seit 2007 wirkt der Diplom-Betriebswirt als ...
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