(PM) Weimar/Jena, 08.09.2014 - Am 5. November 2014 treffen sich Personalverantwortliche und HR-Profis zum zehnten Mal auf dem Thüringer Personalkongress. Dieses Jahr findet die Veranstaltung in Weimar (www.kk-kongress.de) statt. Zehn Workshops und Best-Practice-Vorträge von namhaften Referenten ebenso wie zahlreiche Aussteller informieren das Fachpublikum über die neuesten Trends und aktuelle Themen in der Personalwirtschaft. Als Keynote Speaker konnte Jochen Mai, Journalist und Herausgeber von www.karrierebibel.de gewonnen werden.

Kreative Wege im Recruiting, Azubi-Personalmarketing oder betriebliches Gesundheitsmanagement: Das sind nur einige der Themen auf der Agenda des 10. Thüringer Personalkongresses. Mit Prof. Dr. jur. Rolf Bietmann, Fachanwalt für Arbeitsrecht sowie Professor für Wirtschafts- und Arbeitsrecht am Sitz des Bundesarbeitsgerichts in Erfurt, konnten die Veranstalter einen bundesweit bekannten Experten gewinnen. Neben einem Update zu aktuellen rechtlichen Änderungen gibt er einen Workshop zum Thema Mindestlohn.

Die Arbeitswelt ist im Wandel: Die demografische Entwicklung, veränderte Ansprüchen an die Work-Life-Balance der Arbeitnehmer, neue Anforderungen an die Unternehmensorganisation ebenso wie die Möglichkeiten der neuen Medien haben direkten Einfluss auf die Personalwirtschaft. Am Beispiel der Stellenanzeige zeigt Steffen Braun praxisnah an einem Beispiel aus der Finanzwirtschaft neue Methoden des Recruitings und Employer Brandings. Jobsharing ist das Thema von Julia Tepe und Anna Kaiser von Tandemploy. In ihrem Vortrag vermitteln sie die Grundlagen des neuen flexiblen Arbeitszeitmodells. Das gesamte Kongressprogramm finden Interessierte hier als PDF zum Download: bit.ly/kk-kongress

"Der Personalkongress Thüringen ist das Best Practice-Treffen von HR-Profis aus ganz Deutschland", erklärt Thomas Fahrig, Geschäftsführer der veranstaltenden K&K HR-Services GmbH (www.kk-hr.de). "Wir konnten für den Kongress namhafte Experten gewinnen, die die Teilnehmer mit praxisnahen Anwendungsbeispielen in Workshops und Vorträgen über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich der Personalwirtschaft informieren. Daneben erhalten die Teilnehmer traditionell Gelegenheit für Fachgespräche und die Netzwerkpflege."