(PM) Berlin, 18.03.2013 - Der erste Asian European Coaching Kongress, veranstaltet von der European Coaching Association (ECA) richtet sich an Coaches, Trainer, HR-Spezialisten, Führungskräfte und Unternehmer, die multidisziplinär, multiprofessionell und interkulturell arbeiten und leben. Über 40 hochkarätige, interkulturell tätige Referenten aus Wirtschaft, Wissenschaft und Gesellschaft stellen Methoden und Konzepte vor, berichten über Erfahrungen und geben ihr Wissen weiter. Das diesjährige Motto lautet: Die Kunst der Persönlichkeitsentwicklung – Veränderungen über Grenzen hinweg.

Zielgruppe sind multinationale Unternehmen, die auf dem asiatischen Markt agieren, Freiberufler, die in China leben (z.B. viele junge Leute aus dem IT und Multimedia-Bereich, aber auch Automobilbranche, Telekommunikation, Banken, Sales, Entwicklung, Ingenieure, u.a.). Der boomende Wirtschaftsmarkt erzeugt eine hohe Nachfrage an interkulturellen Trainings, die in Asien auf wenige Anbieter trifft.

Kongress in Peking für Networking, Zusammenarbeit - aber auch Kultur und Bildung

Nun gibt es erstmals in Peking ein Kongress, der Überblick und Networking bietet. Mit Teilnehmern aus der ganzen Welt, darunter sowohl kleine- und mittelständische Unternehmen, aber auch global agierende Konzerne und mehrere internationale Handelskammern, bietet der ASIAN-EUROPEAN ECA COACHING CONGRESS BEIJING 2013 eine der größten Plattformen für Kooperation und Zusammenarbeit an.

Im dreitägigen Kulturprogramm im Anschluss an den Kongress gibt es zudem die Gelegenheit, den kollegialen Fachaustausch fortzusetzen und die Sehenswürdigkeiten von Peking zu erleben. Sommerpalast, Verbotene Stadt, Chinesische Mauer – in keiner Stadt ist das UNESCO Weltkulturerbe stärker vertreten als hier. Informationen finden Interessierte auf: www.asian-european-coaching-congress.com/de/ . Frühbucherrabatt bis 31. März.